ORH Assessment offre l'opportunité de 3 Postes:
- Responsable Achats – Casablanca
- Chargé de Projet Senior – Rabat
- Responsable Commercial – Tanger (Énergies Renouvelables)
ORH Assessment est un cabinet de conseil de référence spécialisé dans :
- Recrutement
- Assessment
- Organisation de concours pour les grandes entreprises publiques et privées
Mission :
Répondre efficacement aux besoins en recrutement des entreprises et de leurs collaborateurs en optimisant chaque phase du processus.
Atouts :
- Base de données : Plus de 40 000 candidats actualisés
- Accès rapide aux profils ciblés : Gain de temps précieux
Clés du succès :
- Organisation collaborative innovante
- Étendue du réseau
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Responsable Achats – Casablanca
ORH Assessment, filiale du "Groupe LMS", est un cabinet spécialisé en :- Chasse de tête
- Évaluation
Présentation du poste:
Responsabilités du/de la Responsable Achats et Affaires Générales :
1) Supervision des processus d’achat :
- Assurer le respect des normes de qualité
- Respecter les délais
- Gérer les budgets
- Administrative
- Logistique
Missions principales :
Achats stratégiques :
- Garantir l’acquisition optimale de produits et services en termes de coût, délai et qualité
- Respecter les procédures d’achat établies
- Veiller à l’application rigoureuse des règlements et procédures d’achats
- Gérer le processus de consultation, attribution des commandes et réception
- Optimiser les coûts tout en maîtrisant les risques liés aux achats
- Formaliser clairement les besoins et conditions d’achat
- Assurer une réception conforme
Référencement des fournisseurs :
- Établir et mettre à jour le référencement des fournisseurs
- Se baser sur des critères objectifs et pertinents
- Assurer le suivi et le contrôle des réceptions
- Appliquer rigoureusement les conditions de commandes et de réception
- Superviser la gestion et la maintenance des installations et équipements
- Gérer les installations au siège et dans d’autres lieux externes
profil recherché:
- Diplôme : Bac+5 en finance, économie ou équivalent
- Expérience professionnelle : Minimum 5 ans dans des fonctions similaires, incluant une expérience préalable au sein d’un organisme public
- Connaissances : Approfondies des procédures d’achats propres aux sociétés et services publics
Compétences :
- Gestion de contrats et marchés d’approvisionnement
Langues :
- Maîtrise de l'arabe
- Maîtrise du français
- Maîtrise de l'anglais
Qualités :
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Grande attention aux détails
- Orientation vers les résultats
Chargé de Projet Senior – Rabat
Présentation du poste
Intitulé : Chargé(e) de Projet SeniorMission : Assister les chefs de projets dans l’exécution des missions, de la phase de réflexion jusqu’à l’implémentation. Participer activement à chaque étape du processus, avec une interaction directe avec les équipes de Stratégie, Idéation, Développement et Investissement.
Responsabilités
- Fournir des analyses et des données :- Construire des business cases avec les investisseurs
- Répondre aux demandes des investisseurs et prospects
- Contribuer à l’élaboration de projets d’investissement
- Identifier et préparer des projets
- Assurer le suivi des actions sur son périmètre
Profil recherché:
- Diplôme : Bac+5 d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’une grande université
- Expérience : 3 à 6 ans minimum en banque d’affaires, cabinet de conseil, fonds d’investissement ou direction développement/projets
Compétences :
- Analyse de données
- Gestion de projets
- Communication avec les parties prenantes
Responsable Commercial – Tanger (Énergies Renouvelables)
Intitulé du poste:
Responsable Commercial – Tanger (Énergies Renouvelables)
Passionné par les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique ? Vous avez une solide expérience en développement commercial ? Une opportunité excitante vous attend !
Missions principales:
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies commerciales :- Accroître l’impact régional
- Secteur des énergies renouvelables
- Avec les clients et partenaires
- Détecter les tendances et opportunités spécifiques à la région
- Assurer un suivi des activités et des résultats obtenus
Profil recherché
- Diplôme : Bac+5 en commerce, gestion, marketing ou domaine similaire- Expérience : Minimum 5 ans dans le développement commercial, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou de l’efficacité énergétique
Compétences :
- Négociation
- Communication
- Gestion de projets
Qualités :
- Dynamisme
- Autonomie
- Esprit d’équipe
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